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12月18日，在智聯招聘主辦的“Hi，液態職場” 2021中國年度最佳雇主頒獎盛典上，盈峰環境榮獲“2021中國年度最佳雇主-最具發展潛力雇主TOP30”的第四名！

據了解，該評選活動由北京大學社會調查研究中心、北京大學國家發展研究院、中國勞動經濟學會、《哈佛商業評論》、HR公會等多家專業機構參與組織、評審。北京大學國家發展研究院院長姚洋，北京大學國家發展研究院BiMBA商學院院長、北京大學王寬誠講席教授陳春花，中國上市公司協會會長宋志平擔任本屆評選活動評委會主席，秉承權威、中立的評審原則，確保評選可量化、可衡量。
盈峰環境從參選的83308家企業中脫穎而出，表示著公司在完備的人才發展體系、創新變革、人才引進、文化氛圍等多方面建立的優質雇主品牌形象收獲了人力資源和職場人士的認可，向構建行業技術人才新領地邁出堅實一步。

盈峰環境秉承“員工是我們的事業合伙人”核心價值觀，建立起人才多層次的培養體系，合理開發人才資源，增強人才實力，讓優質人才在盈峰環境中能實現自我價值。
同時，盈峰環境一直不斷提高員工對公司的認同感、歸屬感，以“簡單、專業、快執行”為企業文化理念，致力于提高員工工作的愉悅感，構建健康的職場關系、扁平化的組織以及營造積極、向上的工作氛圍，打造一個共同的事業平臺。

本次榮獲“最具發展潛力雇主”的第四名，是社會各界和員工對盈峰環境的認可，更是一種莫大的激勵。在智力經濟時代，盈峰環境將繼續深耕行業，圍繞“高素質、高激勵、高績效、高文化認同”四高人才戰略，不斷創新完善組織人才發展機制，塑造高能效的組織能力，樹立行業標桿吸引更多有志之士，為人才提供更廣闊的發展平臺。