歲序更替，華章日新。1月15日，盈峰環境2024年經營總結/2025年經營規劃暨第二屆合伙人第一次會議順利召開。會議以“心無旁騖，專注目標”為主題，總結2024年經營、部署2025年戰略、凝聚合伙人共識，推動公司業務持續穩健發展。
盈峰集團領導，盈峰環境董事長、CEO馬剛，股份公司一級部門負責人，各事業部負責人及公司全體合伙人共同出席會議。
會議伊始，股份公司職能部門與各經營單位聚焦問題，剖析總結2024年經營狀況、運營難點；專注目標，規劃今年的重點工作及具體措施，思想同心、目標同向、行動同步、責任同擔，奮戰2025，再攀業績高峰。
百舸爭流，澎湃可期。各經營單位負責人莊嚴地簽訂《2025年績效考核協議書》，統一思想，明確目標，在新一年的經營中全力以赴，為公司高質量發展貢獻智慧與力量。
大浪淘沙，盈峰環境英雄輩出。會議舉行了“藍血十杰”表彰儀式，向那些在公司經營發展、科技研發以及業績增長中創造了卓越價值的精銳先鋒致以崇高的敬意，感謝他們的努力與付出。榮譽是鼓勵與肯定，更是期望與寄托。
同心、同向，聚力前行。盈峰環境合伙人計劃已經實施三個年頭，一批又一批有識之士懷揣創業熱情加入，在共創、共擔、共享的共識中，結成“事業共同體”。會議現場，馬剛親自為第二屆合伙人授牌，合伙人代表上臺發言，圍繞公司發展戰略各抒己見，暢談公司發展。
歷久彌新，初心如磐。公司的事業合伙人機制，不僅僅是簡單的一種模式、制度，更是一種發展、管理、分享的機制，這種機制將持續調動管理者和公司員工的主動性、積極性、創造性，吸引和保留更多優秀管理人才和業務骨干，將員工利益與企業利益深度融合，匯聚成公司永續發展的澎湃動能，共繪發展藍圖，共贏美好未來。
最后，馬剛發表了總結動員講話。他首先向獲得“藍血十杰”榮譽的員工以及第二屆全體合伙人表示熱烈的祝賀，并回顧了2024年盈峰環境的重點工作。隨后，他對公司未來“大轉型”的總策略進行了深入解讀：在裝備方面，我們要繼續苦練內功，持續提升產品市占率，并積極開拓新業務及海外市場；在服務領域，要攻堅克難，深挖內部潛力，開源節流，實現戰略市場的突破。
馬剛特別強調，人始終是成功的關鍵，正直是每位管理者必須具備的基本品質，要充分發揮合伙人機制的力量，將心注入，不解釋、不抱怨，全力專注于問題的解決和事業的發展，讓員工滿意、客戶滿意、行業滿意、社會滿意。“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。”期望盈峰環境上下同心，砥礪前行，心無旁騖，專注目標，迎接更加美好的明天！
展望未來，公司將圍繞“全球化、大單品、數字化”的戰略方向，以科技創新打造的“商業成功”為根，以合伙人計劃搭建的“事業共同體”為本，點燃高質量發展新引擎，不斷探索新賽道、新產品、新的增長級，持續引領環保產業發展新浪潮。
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2025.01.15
